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En 2005, les industriels de l'automobile restent optimistes dans leurs intentions d'embauche. Ils sont 16%, selon le panel Entreprises de l'Apec (panel Entreprises) à vouloir accroître leur effectif de cadres cette année, et 5% seulement envisagent de le réduire (contre 12% en 2004). Dans le secteur, le taux de création d'emplois cadres est en augmentation de 2,5%.
 Lire l'interview de Jean-Michel Kérebel, directeur central des ressources humaines de Renault. 08/07/05.
Après avoir intégré plus de 4 000 cadres en 2004, le secteur des transports pourrait donner un léger coup de frein aux embauches de cols blancs cette année, selon l'Apec. Illustration de cette tendance avec le transport express.
 Lire l'interview de Marc Mossenta, responsable du recrutement et du développement des cadres chez DHL. 24/06/05.
5 500 cadres devraient être embauchés cette année dans le secteur immobilier. Un chiffre en progression pour la quatrième année consécutive (Source : Apec). Illustration de cette tendance en poussant la porte des agences Laforêt Immobilier.
 Lire l'interview de Bernard de Crémiers et Patrick Michel Khider, coprésidents de Laforêt Immobilier. 10/06/05.
En 2004, plus de 5 800 emplois de cadres ont été proposés par les collectivités locales, selon le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Près de 40% de ces postes ont été pourvus par voie externe. Le premier trimestre 2005 on note un envol de 4,7% des offres par rapport au premier trimestre 2004, ce qui permet de prévoir une augmentation de 15% pour cette année. Ce sont les communes qui recrutent le plus. Illustration avec la communauté urbaine du Grand Lyon.
 Lire l'interview de Dominique Lemesle, directeur des ressources humaines du Grand Lyon. 27/05/05.
La prudence domine dans le secteur. Certes, les intentions d'embauche augmentent pour 2005, selon le dernier panel de l'Apec : 13% des entreprises prévoient d'augmenter leur effectif cadre... mais elles sont aussi 13% à envisager une compression de cet effectif. Porté par ses marques, Procter & Gamble tire son épingle du jeu.
 Lire l'interview de Valérie Le Bris, chargée du recrutement chez Procter & Gamble en France. 13/05/05.
Entre 17 500 et 21 000 cadres devraient intégrer le secteur du commerce en 2005, selon les prévisions de l'Apec. Signe que ce secteur reste dynamique malgré un fléchissement de la consommation des ménages. Ce qui se vérifie particulièrement dans les enseignes d'électroménager, portées par le boom des produits numériques, dont Darty.
 Lire l'interview de François Robichez, DRH de Darty France. 29/04/05.
Dans un secteur des services plutôt enclin au statu quo en 2005 (8 entreprises sur 10 envisagent une stabilité de leur effectif selon l'Apec), les grandes chaînes de télé font figure d'exception en maintenant leur niveau d'embauche. Ceci en partie grâce au lancement de la TNT. Illustration de cette tendance avec TF1.
 Lire l'interview d'Emmanuel Grados, directeur des ressources humaines du groupe TF1. 01/04/05.
84% des employeurs du secteur édition/imprimerie/reproduction jouent la prudence en pronostiquant une stabilité. 7% envisagent d'accroître leurs effectifs cadres en 2005 (panel entreprises de l'Apec). Parmi eux, la société Editis.
 Lire l'interview de Pierre Dutilleul, directeur des ressources humaines d'Editis. 01/04/05.
17% des industriels du médicament envisagent d'augmenter leur effectif cadres en 2005, selon le récent panel entreprises de l'Apec. Et 79% estiment qu'il devrait demeurer stable. Illustration avec Bristol-Myers Squibb France.
 Lire l'interview de Marie Gautier Loisel, directeur des ressources humaines chez Bristol-Myers Squibb France. 18/03/05.
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