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Expert en informatique, j'ai envie de me mettre à mon compte. J'ai déjà repéré des missions possibles en entreprise, mais on me suggère de passer un contrat de portage salarial. En quoi ceci consiste ? Quels en sont les risques ?
 «Oui, ça y est : techniquement, le e-learning fonctionne !» : la réponse de Pascal Alix, avocat au cabinet Alix à Paris. 08/07/05.
Cadre commercial dans une entreprise de BTP, mes relations se dégradent avec mon responsable de service. Je voudrais prouver qu'il me harcèle mais nos échanges se déroulent exclusivement par voie électronique. Est-ce que je peux me constituer un dossier pour les prud'hommes composé exclusivement d'e-mails ?
 «Tous les supports sont recevables, y compris les courriers électroniques» : la réponse d'Alain Bensoussan, PDG du cabinet d'avocat du même nom, spécialisé dans les nouvelles technologiess. 24/06/05.
Cadre commercial dans un grand groupe, mon directeur m'a proposé de suivre une formation à distance via internet. Mais je me demande si c'est vraiment au point. Avant d'accepter, j'aimerais savoir comment ça fonctionne ? Quelle est son efficacité ?
 «Oui, ça y est : techniquement, le e-learning fonctionne !» : la réponse de Jérôme Gonnard, responsable du service formation ouverte et à distance au Cnam de Paris. 10/06/05.
Je dirige un département depuis un an. Mes collaborateurs sont de moins en moins nombreux à assister aux réunions de travail que j'anime. En outre, ils s'en vont souvent avant la fin. Que faire pour les retenir ?
 «Si les participants s'en vont, c'est aussi parce qu'ils n'ont pas voix au chapitre» : la réponse d'Alain Chevalier-Beaumel, consultant d'entreprises. 27/05/05.
Acheteur déjà expérimenté, je suis embauché dans une entreprise relevant d'un secteur d'activité que je connais mal. J'aimerais réussir mon intégration. Comment m'y prendre ?
 «Faites-vous connaître très vite» : la réponse de Jean-Jacques Robinet, consultant chez Korn/Ferry-Futurestep. 13/05/05.
Je suis cadre commercial dans une PME familiale et ma direction vient de mettre en place un plan d'épargne entreprise abondé. Quels sont les avantages de ce type de placement ? Est-ce un complément de rémunération ?
 «Son avantage est de pouvoir être alimentée par des sources différentes» : la réponse de Patrick Behanzin, consultant, responsable de l'activité épargne salariale chez Hewitt. 29/04/05.
Responsable marketing d'un groupe agroalimentaire, j'envisage de changer d'employeur en restant dans le même secteur d'activité. Mais mon contrat de travail contient une clause de non-concurrence : suis-je tenu par cette clause ? Quels sont les risques que je cours en changeant tout de même de société ?
 «Nombre d'entre elles n'ont plus de valeur» : la réponse de Fabrice Signoretto, auteur de l'ouvrage Les contrats de travail. 15/04/05.
Un poste se libère dans ma boîte et un de mes amis semble correspondre à la description de l'offre. J'aimerais le recommander à mon employeur. Quels sont les risques que je prends ? Comment les limiter ?
 «Justifiez votre proposition auprès de votre chef, et soyez transparent» : la réponse d'Odile Dollé, consultant coach au cabinet Elido. 01/04/05.
Généraliste, je suis bombardé à la tête d'une équipe de spécialistes pointus dans leur domaine. Comment m'imposer sans trébucher, alors que des pans entiers de leur expertise m'échappent ?
 «Ne vous laissez pas piéger en avançant des compétences techniques que vous ne possédez pas» : la réponse de Jean-Pierre Testa, responsable des formations au management interentreprises à la Cegos. 18/03/05.
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